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LavoraConNoi_Attitudine

La nostra cultura aziendale

In Demalia crediamo in una continua crescita a 360 gradi. Una crescita a livello personale, caratteriale, del proprio know how e ovviamente una crescita annua di fatturato dell’intera società.

Se cresce la società, cresci anche tu!

La crescita si basa non solo su una serie di competenze e abilità, ma anche su una serie di atteggiamenti che rendono il lavorare dando il massimo ed essendo allineati con la cultura aziendale.

Non pensiamo che questo sia il modo giusto o l’unico modo per lavorare.

Ma è il modo che abbiamo in Demalia, e pertanto ti invitiamo a valutare se e quanto sarai in grado di essere “uno dei nostri”.

La nostra cultura aziendale

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In Demalia crediamo in una continua crescita a 360 gradi. Una crescita a livello personale, caratteriale, del proprio know how e ovviamente una crescita annua di fatturato dell’intera società.

Se cresce la società, cresci anche tu!

La crescita si basa non solo su una serie di competenze e abilità, ma anche su una serie di atteggiamenti che rendono il lavorare dando il massimo ed essendo allineati con la cultura aziendale.

Non pensiamo che questo sia il modo giusto o l’unico modo per lavorare.

Ma è il modo che abbiamo in Demalia, e pertanto ti invitiamo a valutare se e quanto sarai in grado di essere “uno dei nostri”.

Attitudine ed approccio

Nessuno è un genio. Proprio per questo l’attitudine e l’approccio sono più importanti delle competenze e sono la chiave del nostro successo. Per noi è importante:

  • Avere spirito imprenditoriale, propositivo ed innovativo;
  • Essere più possibile autonomo perché per una società FULL REMOTE è fondamentale (chiaramente dopo la fase di formazione)
  • Più veloce è, più semplice è, meglio è;
  • Non lamentarsi mai: concentrarsi sulle soluzioni, non concentrarsi sui problemi;
  • Dare l’esempio, guidando tutti gli altri membri dell’azienda verso risultati migliori;
  • Amare la pressione positiva, i cambiamenti che questo mercato dinamico ci propone
  • aver voglia di imparare sempre, chi non si forma si ferma!
  • accettare le “critiche” che sono sempre costruttive per farti capire dove hai sbagliato e migliorare sempre di più (se non le accetti, non potrai mai migliorare)
  • Ascoltare prima ed essere umile;
  • Essere LEALI ed equi con colleghi, partner e clienti, se uno è bravo a lavorare ma scorretto non è benvenuto
LavoraConNoi_CulturaAziendale

Attitudine ed approccio

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Nessuno è un genio. Proprio per questo l’attitudine e l’approccio sono più importanti delle competenze e sono la chiave del nostro successo. Per noi è importante:

  • Avere spirito imprenditoriale, propositivo ed innovativo;
  • Essere più possibile autonomo perché per una società FULL REMOTE è fondamentale (chiaramente dopo la fase di formazione)
  • Più veloce è, più semplice è, meglio è;
  • Non lamentarsi mai: concentrarsi sulle soluzioni, non concentrarsi sui problemi;
  • Dare l’esempio, guidando tutti gli altri membri dell’azienda verso risultati migliori;
  • Amare la pressione positiva, i cambiamenti che questo mercato dinamico ci propone
  • aver voglia di imparare sempre, chi non si forma si ferma!
  • accettare le “critiche” che sono sempre costruttive per farti capire dove hai sbagliato e migliorare sempre di più (se non le accetti, non potrai mai migliorare)
  • Ascoltare prima ed essere umile;
  • Essere LEALI ed equi con colleghi, partner e clienti, se uno è bravo a lavorare ma scorretto non è benvenuto

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